诉求内容: 尊敬的各位领导,你好!被举报人:安xx,身份证后四位23xx,2016年在我司门店申请业务,提供了有贵单位参保的证明,证明自己是磐石市呼兰镇卫生院中的一员。业务办理成功后并未履行自己的职责。导致逾期时间高达1766天,根据他的行为我反映以下几点:1.曾经向安xx,预留的单位电话反映其在外借款逾期,单位给出的结果始终都是人不在或者让我们自己联系。安xx,证明了自己是磐石市呼兰镇卫生院的一员。单位具有管理义务。难道身为磐石市呼兰镇卫生院的员工做错事了。单位不该管吗?希望责任单位不能任由不良风气传播。
2.根据《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤申博体育实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。我觉得让一名失信失德的人作为公职人员是对社会的不负责。3.希望单位加强党风廉政警示教育,针对存在的问题做出约束和改善,不要挖银行和金融行业的墙脚,薅羊毛,还社会一片干净祥和的土地。一个面向群众办公的单位,如果脱离了群众的监督。可以肆意侵犯群众的利益,这样违背公序良俗,失德失信的人,都没人管制的话。那么还有公平可言吗?这种歪风邪气必须得到整治。4.2022年01月23号中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》第八章监督约束第三十九条,监督的重点内容是:践行“两个维护”,对党忠诚,贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署以及上级党组织决定情况;依法办事,执行民主集中制,履行职责,担当作为,行风建设,选人用人,国有资产管理,收入分配情况;落实全面从严治党主体责任和监督责任,职业操守,以身作则,遵守纪律,廉洁自律等情况。我所反映的也是他作为一名公职人员的基本素养。5.最后阐述事情的原由,时间发生在2016年,当时他确确实实是贵单位的员工,距离现在也过去这么久了。我们也不清楚他目前是否存在变动比如调走,退休,离职,才造成现在的情况。所以我想知道目前安xx是否还在贵单位任职,如果还在,那么请对他诚信品德问题进行约谈教育,维护自身良好形象。既然身为公职人员,理应遵纪守法诚实守信。群众的眼睛都是雪亮的,欲要人不知,除非己莫为。当然如果确实存在变故才导致今天的局面,也请单位来电告知原由。最后请各位领导将来信转交到磐石市呼兰镇卫生院进行核实。
尊敬的各位领导,你好!被举报人:安xx,身份证后四位23xx,2016年在我司门店申请业务,提供了有贵单位参保的证明,证明自己是磐石市呼兰镇卫生院中的一员。业务办理成功后并未履行自己的职责。导致逾期时间高达1766天,根据他的行为我反映以下几点:1.曾经向安xx,预留的单位电话反映其在外借款逾期,单位给出的结果始终都是人不在或者让我们自己联系。安xx,证明了自己是磐石市呼兰镇卫生院的一员。单位具有管理义务。难道身为磐石市呼兰镇卫生院的员工做错事了。单位不该管吗?希望责任单位不能任由不良风气传播。
2.根据《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤申博体育实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。我觉得让一名失信失德的人作为公职人员是对社会的不负责。3.希望单位加强党风廉政警示教育,针对存在的问题做出约束和改善,不要挖银行和金融行业的墙脚,薅羊毛,还社会一片干净祥和的土地。一个面向群众办公的单位,如果脱离了群众的监督。可以肆意侵犯群众的利益,这样违背公序良俗,失德失信的人,都没人管制的话。那么还有公平可言吗?这种歪风邪气必须得到整治。4.2022年01月23号中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》第八章监督约束第三十九条,监督的重点内容是:践行“两个维护”,对党忠诚,贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署以及上级党组织决定情况;依法办事,执行民主集中制,履行职责,担当作为,行风建设,选人用人,国有资产管理,收入分配情况;落实全面从严治党主体责任和监督责任,职业操守,以身作则,遵守纪律,廉洁自律等情况。我所反映的也是他作为一名公职人员的基本素养。5.最后阐述事情的原由,时间发生在2016年,当时他确确实实是贵单位的员工,距离现在也过去这么久了。我们也不清楚他目前是否存在变动比如调走,退休,离职,才造成现在的情况。所以我想知道目前安xx是否还在贵单位任职,如果还在,那么请对他诚信品德问题进行约谈教育,维护自身良好形象。既然身为公职人员,理应遵纪守法诚实守信。群众的眼睛都是雪亮的,欲要人不知,除非己莫为。当然如果确实存在变故才导致今天的局面,也请单位来电告知原由。最后请各位领导将来信转交到磐石市呼兰镇卫生院进行核实。